Lubumbashi, le 03 juin 2026 (caritasdev.cd) : Dans le cadre de sa visite de solidarité au sein de la Province ecclésiastique de Lubumbashi, le Secrétaire Exécutif de Caritas Congo Asbl, l’Abbé Édouard Makimba, a poursuivi lundi 01 juin 2026 sa mission d’accompagnement institutionnel auprès de la Caritas-Développement Lubumbashi. Cette rencontre de travail, marquée par un esprit de proximité, de dialogue et de renforcement organisationnel, a réuni les responsables et l’ensemble du personnel de l’institution.
La séance a été ouverte par le mot de bienvenue de l’Abbé Augustin Mambu Makani, Coordonnateur de Caritas-Développement Lubumbashi, qui a présenté le programme de la journée, articulé autour de deux séquences : une séance d’échanges avec l’équipe dirigeante composée de deux directeurs et du coordonnateur, suivie d’un exercice participatif impliquant l’ensemble du personnel.
L’activité principale a consisté en une analyse organisationnelle fondée sur la méthode SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités et Menaces). Cet exercice a permis aux participants d’évaluer de manière objective la situation actuelle de l’organisation, d’identifier ses acquis, ses défis ainsi que les opportunités de développement, en vue de dégager des orientations stratégiques pour l’avenir.
Au-delà du diagnostic institutionnel, cette démarche s’est inscrite dans un processus d’accompagnement visant à renforcer la gouvernance, la cohésion interne et l’efficacité opérationnelle du réseau Caritas. À cette occasion, l’Abbé Édouard Makimba a souligné l’importance de l’engagement collectif dans la conduite du changement, rappelant que la mission de Caritas repose sur une responsabilité partagée à tous les niveaux de l’organisation.
Les échanges ont débouché sur plusieurs recommandations destinées à améliorer le fonctionnement institutionnel de Caritas-Développement Lubumbashi à travers une démarche d’intégration structurelle. Cette orientation vise à consolider les différentes composantes de l’organisation au sein d’un cadre harmonisé, favorisant davantage de cohérence, d’efficacité et d’impact dans l’action caritative et de développement.
Le Secrétaire Exécutif a indiqué que cette dynamique nécessitera notamment l’harmonisation des procédures, des règlements et des textes organiques, ainsi qu’une mobilisation accrue du personnel et des partenaires. Il a insisté sur l’importance d’un processus de sensibilisation et d’appropriation afin de garantir l’adhésion de toutes les parties prenantes et de mettre en évidence les bénéfices attendus de cette transformation institutionnelle.
Les participants ont reconnu que cette intégration représente une opportunité majeure pour renforcer la cohésion organisationnelle, optimiser les ressources disponibles et améliorer la qualité des réponses apportées aux besoins des populations les plus vulnérables.
Au cours de son intervention, l’Abbé Édouard Makimba a également rappelé les cinq axes qui sous-tendent la Vision du Réseau Caritas en République démocratique du Congo : l’éthique, la qualité de la programmation et du suivi des projets, la bonne gouvernance financière, un management efficace et participatif, ainsi que la redynamisation du réseau.
Il a particulièrement insisté sur la nécessité de mettre en place des mécanismes robustes de protection et de gestion des ressources financières, de promouvoir un leadership inspirant et visionnaire, et de renforcer durablement l’unité et la cohésion au sein des structures Caritas.
Clôturant la rencontre, l’Abbé Augustin Mambu Makani a exprimé sa profonde gratitude envers le Secrétaire Exécutif de Caritas Congo Asbl pour sa disponibilité, sa proximité avec les équipes et la pertinence de ses orientations. Il a invité l’ensemble du personnel à s’approprier les recommandations formulées et à travailler dans un esprit d’unité afin de construire une Caritas plus forte, plus performante et davantage au service des communautés.
Paris Mona
