Kinshasa, le 10 mars 2026 (cariatsdev.cd) : Durant cinq jours, soit du 02 au 06 mars 2026, les Directeurs-trices des 48 Caritas diocésaines et de 2 Caritas Provinciales de la République Démocratique du Congo ont bénéficié d’un renforcement de capacités dans plusieurs domaines essentiels. Les thématiques abordées ont porté notamment sur : le Développement Communautaire Axé sur les Atouts (ABCD – Asset-Based Community Development) ; le Leadership transformationnel ; le Management adaptatif et le Coaching institutionnel.
Les participants ont également été formés sur les Principes de partenariat de Caritas Internationalis et leur modus operandi ; l’importance de l’inclusion et de la sauvegarde dans toute relation partenariale et les principes fondamentaux qui doivent guider tout partenariat durable et responsable.
Dans son allocution de clôture, l’Abbé Edouard Makimba Milambo, Secrétaire Exécutif de Caritas Congo Asbl, a rappelé que ces travaux ont permis aux Responsables diocésains et provinciaux de s’outiller afin de mieux faire face aux défis quotidiens dans la gestion de leurs Caritas respectives. Il a souligné : « Nous repartons désormais mieux préparés à exercer un leadership efficace et responsable. Nous avons également compris qu’il est de notre devoir, et même de notre responsabilité en tant que dirigeants, de travailler activement au développement et à la valorisation du capital humain. Celui-ci représente un levier stratégique majeur pour la Caritas. Investir dans le renforcement des capacités du Personnel, promouvoir la formation continue et favoriser l’émergence des talents constituent des conditions essentielles pour accroître l’efficacité de nos Caritas diocésaines.
L’Abbé Secrétaire Exécutif a également remercié les deux formateurs, pour le remarquable travail accompli durant ces cinq jours, Monsieur Toss Mukwa et de Monsieur Albert Mashika, sous la modération de M. Guy-Marin Kamandji.
Recommandations des formateurs
Le formateur M. Toss Mukwa a expliqué que cette formation a permis aux participants de découvrir leurs propres atouts ainsi que ceux des communautés locales. Il a insisté sur l’importance de valoriser ces ressources souvent négligées, afin de favoriser l’autonomie des populations et de réduire la dépendance.
Il a également rappelé que le partenariat ne doit pas se limiter au financement, mais inclure des dimensions techniques et informationnelles, renforçant ainsi la dignité des populations accompagnées.
Parmi les recommandations formulées par le formateur, il y a de citer : Les Directeurs (trices) de Caritas doivent devenir des leaders influents, capables d’inspirer les communautés locales et de dialoguer avec les décideurs politiques. Ils doivent savoir planifier, gérer rationnellement les ressources et renforcer la crédibilité institutionnelle de Caritas auprès des communautés et partenaires.
Des participants très déterminés à appliquer la matière apprise
Un participant, le Dr Roger Lukelo, du Bureau Diocésain des Œuvres Médicales /BDOM Boma, a déclaré avoir appris des notions essentielles sur le rôle du leader et du manager, la résolution des conflits, l’organisation des services et l’accompagnement des bénéficiaires dans l’identification et la hiérarchisation des problèmes, tout en privilégiant les solutions. Il a confirmé qu’une restitution de la formation sera organisée pour sa Caritas et ça sera suivi d’un plan de mise en œuvre.
De son côté, Monsieur l’abbé Romain APEPA, Directeur de l’Antenne de la Caritas-Développement Wamba à Mambasa, a mis en avant l’approche ABCD, qui valorise les ressources locales et favorise le développement communautaire. Il a souligné la pertinence de la méthodologie utilisée, qui a permis une véritable découverte personnelle et organisationnelle.
Cette formation, sanctionnée par la remise de brevets aux participants, marque une étape importante dans le renforcement des capacités des Caritas diocésaines en RDC.
D’où ce mot de gratitude exprimé la Révérende Sœur Denise (Coordonnatrice de la Caritas-Développement-Santé Kisantu) au Secrétaire Exécutif de la Caritas Congo Asbl : « Au nom de tous les participants à l’atelier de renforcement des capacités, sur le thème ‘Developpement axé sur les atouts ABCD, leadership, management et coaching’, au nom de tout le Réseau, nous prenons la parole afin de vous remercier pour l’organisation de ces assises qui ont réuni 44 Caritas diocésaines de la RDC. Nous remercions également toute votre équipe pour la mobilisation, l’accompagnement et le dévouement pour la réussite de ces assises. Avec la prise de conscience de nos atouts, nous aiderons à emmener plus loin le réseau au service de nos communautés vulnérables, avec notre slogan : « Seul on va vite ; ensemble on va plus loin » !
Cet atelier ouvre la voie à un leadership plus responsable, à des partenariats plus solides et à une meilleure valorisation des atouts communautaires pour un avenir durable.
Paris Mona & GMK & Nelly Zinga
